Compliance que crece con tu empresa

Cada tramo de plantilla activa nuevas obligaciones

Todos los módulos en todos los planes: solo pagas según el tamaño de tu plantilla. Aquí tienes qué te exige la ley en cada tramo.

En el día a día

Una base común para tu equipo.

Reúne los registros y la documentación de la empresa mientras crece tu plantilla.

29 €
Starter (1-10)
79 €
Pro (11-50)
149 €
Enterprise (51-100)
40h
Jornada máxima legal (muchos convenios fijan menos)

Obligaciones por tamaño

El tramo del plan solo fija el precio. Los módulos son los mismos en Starter, Pro y Enterprise; lo que cambia con la plantilla son tus obligaciones legales.

Starter

1-10 empleados

  • Registro horario obligatorio (art. 34.9 ET)
  • Registro retributivo obligatorio para todas las empresas (RD 902/2020)
  • Conservación de los registros de jornada durante 4 años
Pro

11-50 empleados

  • Todo lo anterior
  • Al llegar a 50 trabajadores: canal de denuncias (Ley 2/2023)
  • Al llegar a 50: plan de igualdad y justificación de brechas ≥ 25 %
Enterprise

51-100 empleados

  • Todo lo anterior
  • Canal de denuncias Ley 2/2023 en vigor
  • Plan de igualdad y justificación de brechas ≥ 25 %

Coste de gestión externa vs software especializado

ConceptoGestoría externaVeri Labo
Coste mensual300-600 EUR/mesDesde 29 €/mes
DisponibilidadLun-Vie horario oficina24/7 online
Registro horario inmutableDepende del gestorIncluido
Inspector ViewNo disponibleIncluido en todos los planes
Canal de denunciasProyecto aparteIncluido en todos los planes

Plan Pro para PYMEs de 11 a 50 empleados

  • De 11 a 50 empleados
  • Registro horario digital inmutable
  • Registro retributivo y brecha salarial (RD 902/2020)
  • Canal de denuncias (Ley 2/2023)
  • Matriz de cumplimiento documental
  • Inspector View para la Inspección de Trabajo
  • Informes y exportación PDF/CSV
  • Soporte por email
Mas popular

Pro

79 €/mes

Para equipos de 11 a 50 empleados · sin IVA

14 días de prueba. Sin tarjeta.

Las tres leyes que te afectan, en un mismo sitio

Registro horario, registro retributivo y canal de denuncias sin sumar tres proveedores.

Registro inalterable

Cada fichaje se sella con el hash del anterior: ni se edita ni se borra.

Brecha salarial calculada

Medias y medianas por sexo y categoría, con el informe del RD 902/2020 hecho.

Canal de denuncias incluido

Obligatorio a partir de 50 personas y sin proyecto técnico aparte.

Informes de auditoría

Jornadas, horas extra y cumplimiento exportables cuando los pidan.

Elige el tramo que te corresponde y activa compliance real

Starter, Pro o Enterprise con todos los módulos. Corporate bajo propuesta.

Información normativa verificada el 13 de septiembre de 2026. No constituye asesoramiento jurídico.